ta的帖子

05月24日 14:21
发表: 这一吻,从此以后,天各一方

05月08日 15:45
发表:

北上广不相信眼泪,

江浙沪不相信邮费,

黑吉辽不相信棉被,

京津冀不相信好肺,

内蒙古不相信喝醉,

豫皖苏不相信球队,

湘贵川不相信辣味,

山陕鲁不相信煤贵,

京港澳不在乎排队,

陕甘宁不相信水费,

湘鄂赣不相信悍匪...

04月27日 23:09
回复: 四二六当当事变

威风凛凛四金刚,杀气腾腾闯当当。

传国玉玺握在手,三军将士休惊慌。

卧薪尝胆有三年,一朝平判回马枪。

封侯赐爵今日事,且送夫人还胡乡。

昔日摔杯起苍黄,世人笑我梅毒郎。

今朝执印告天下,哪个肖小敢张狂?

04月20日 16:47
回复: 多灾多难的小说作者--论常见断更理由

04月01日 21:59
回复: 评--《超越幻想》

而且这本书设为组内成员可见了。。。我看不了呢

04月01日 21:55
回复: 评--《超越幻想》

之前在龙空看到的一个工具网站,里面有些小说写作常用词语,你可以把它保存在本地,当做词典一样,写的时候参考参考

http://www.mindarea.net/c.html

04月01日 14:46
回复: 招老师!8万-30万年薪,张家界金海实验学校招聘教师39人

五.招聘程序

1.报名:即日起至2020年4月30日,到张家界金海实验学校招生办报名,也可关注微信公众号“张家界金海实验学校”下载教师应聘报名表,填好发送至邮箱:zjjjhxx@163.com。咨询电话:

0744-8368188/8368189

13787449958(彭老师)18174408213(谢老师)

2.初审:所有应聘教师需在2020年4月30日前带毕业证、教师资格证(应届生可持学校就业推荐表或相关有效证件代替前述两证)、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证、各类获奖证书、荣誉证书(原件及复印件均需要)到招生办初审。

3.面试和试教:初审合格者,在2020年5月6日-16日面试和试教,具体时间以电话通知为准。

4.考察:5月17日—23日对面试和试教合格者进行考察。

5.体检:考察合格者自行到县、市级医院体检。

6.签约:合格者带体检报告到学校完成签约(电话通知)。

04月01日 14:44
回复: 招老师!8万-30万年薪,张家界金海实验学校招聘教师39人

四.薪资待遇

1.根据金海集团与张家界市、永定区政府签订的办学协议,特别优秀的应届大学毕业生及区域外特别优秀的初、高中公办教师经履行相关程序后可调入张家界市。

2.小学、初中教师年薪8-14万元(含五险一金)。特别优秀的班主任、科任教师、竞赛教练等待遇面议。

3.高中教师获得省部级名师、特级教师荣誉的30万年薪为起点;北师大、华东师大、华中师大、东北师大历、应届毕业生,湖南师大本科历届优秀毕业生、业绩突出者20万年薪为起点;其他层次优秀教师及优秀毕业生10万年薪为起点(另加五险一金)。

4.社会保险(五险一金)按当地同类学校教师标准购买,还可享受子女就读优惠、学校食宿、年度旅游或体检、带薪假期、购买学校商品房优惠、享受集团“双一流”人才计划等待遇。

04月01日 14:43
回复: 招老师!8万-30万年薪,张家界金海实验学校招聘教师39人

三.应聘条件

1.遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,身心健康,形象气质好。

2.教育理念新,专业功底好,教学水平高,班级管理能力强。

3.高、初中教师具备全日制本科及本科以上学历;小学教师有三年以上工作经历者具备全日制师范专科及专科以上学历,应届毕业生具备全日制本科及本科以上学历。各学段教师具备相应教师资格证且专业对口。

4.高初中语文、英语、音乐教师普通话达二甲及二甲以上水平,其他学科教师达二乙及二乙以上水平。小学各学科教师普通话达二甲及二甲以上水平。现代信息技术运用熟练。

5.小学教师年龄不超过40周岁,初、高中教师年龄不超过45周岁。特别优秀者(正高级教师、特级教师、省市级名优骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、市级及以上教学比武一等奖获得者,有优质学校3年以上班主任工作及学校管理工作经历者)年龄、学历可适当放宽,并优先聘用。

6.认同金海办学文化,适应民办学校管理。

04月01日 14:42
发表: 招老师!8万-30万年薪,张家界金海实验学校招聘教师39人

张家界金海实验学校是张家界市、永定区两级人民政府签约引进“全国十佳民办教育品牌”湖南金海教育集团,倾力打造的一所“优质、高端、有特色”的十二年寄宿制现代化学校。学校前临澧水、坐拥天门,占地面积192亩,建筑面积13.8万平方米,总投资5.3亿元。学校按“一校两区”布局,办学规模为116个班,其中高中部18个班,初中部38个班,小学部60个班。小学部、初中部已于2018年秋季开学,现有55个班级,师生近3000人。高中部于2020年秋季开学。未来小学部位于永定区大庸桥街道且住岗社区澄潭大桥东端,占地面积78亩,初中、高中部位于永定区枫香岗街道丁家溶社区,占地面积114亩。

为满足社会对优质教育资源的需求,根据学校发展规划,2020年特向社会各界诚聘各类名师及优秀大学毕业生,具体招聘事项如下:

一.招聘原则:

按照“公平、公正、公开、择优”的原则,严格考核,择优聘用。

二.招聘岗位:

03月31日 15:37
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

有钱每天都换老婆

03月30日 20:24
发表: 评--《超越幻想》--第二十章火山探险

已经5万字了啊!

可惜这个网站没有推荐票或者点赞按钮啥的

手动点赞!

03月29日 14:34
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

怎么看,愿意为结婚付费的女性,都是女性中的精品,最容易结婚的那批人,结果却成为了剩女。

而那些条件不怎么样的女性,反而嫁的特别快。

与此同时,男性只要达到“普通单身男青年”的标准,婚恋所直接就免费,只要你愿意来和女会员见面凑人头。。。

所以就构成了中国大城市所独有的剩女现象,最核心的原因,就是“优质女”和“优质男”的标准差距太大。

符合优质女标准的人太多,符合优质男的标准的人太少。

被剩下的女性,都是社会精英,在网络上特别活跃。

而真正被剩下的那批男性,处于社会最底层,他们通常没办法在网络发声。

所以按照国家统计数据,中国应该有至少6000万以上的剩男,但是在网络上和婚介所里,我们却看到了铺天盖地的剩女。

这本是矛盾的结果,但仔细分析后,我们发现这合情合理,甚至是理所当然。

只要你念过本科,那绝大多数全国性的统计数据和互联网舆论文章,对你来说都已经失去参考价值。

如果你非要按照那些数据去婚恋,坑的是你自己。

在婚恋市场上,男人的竞争对手永远是男人,女人的竞争对手永远是女人,男女之间是互为盟友的。

03月29日 14:33
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

根据某付费婚恋中介的数据,我们可以看出,是哪些女性在为结婚付费,而且是高额费用。

首先看看身高,愿意付费的女性身高密集分布在160-167之间。

还是根据上文贴出来的中国国民体质监测数据,身高超过160的女孩子只有一半人,160-167的女孩子,全部都算是精品身高,如今却成了求婚的主力军。

然后看看学历,本科以上的求婚女孩占据了统治地位,这依然是精品女孩的标准。

最后看看年龄,分布较为平均,但柱子最高的那一个,是24岁。。。

03月29日 14:33
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

郭海藻和小贝是一个阶层的,他们根本无法想象宋思明的生活,里面的差距是小贝几辈子都追不上的,但宋思明却愿意追求郭海藻,和郭海藻以情人的身份平等相处,虽然最终不会结婚。

一二线城市里大部分高富帅,都有过类似的行为,和很多女孩子都有过一段情。

所以城市里的女孩子,谈恋爱很简单,甚至可以有超级完美的男人谈恋爱,恋爱的过程也很完美,令人回味无穷,但结婚却很难,因为她们很难接受从天堂到人间的落差。

03月29日 14:31
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

一线城市的高富帅,基本都和很多漂亮女孩有过一段情,少则十几人,正常几十人,多则百人都不夸张。

一线城市二三千万人口,婚配年龄段的女孩子最多也就200多万,算得上年轻+稍有姿色的,不超过20万。

只需要2000高富帅,就可以把这些精品女孩覆盖一遍。。。

于是这些女性产生了错觉,她认为自己和这些高富帅的平等的,只要再加一把劲,就可以嫁进去跨越阶层。

曾经和家里数千万,开百万豪车的高富帅接触过,对那些年入十几万的普通人当然嗤之以鼻,根本看不上。

在《蜗居》这部电影讲述了一个2004年的上海故事,小贝的女朋友郭海藻姐姐买房要借6万块,这6万是小贝打拼数年的全部积蓄,所以小贝说郭海藻疯了,拒绝借出。

但当郭海藻去宋思明办公室哭泣着求助时,宋思明说你跑到我办公室一把鼻子一把泪的,就为了这6万块钱?

03月29日 14:27
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

这里我同样没有算房产,这东西概率不好算,但肯定不是每个男的都有,砍掉一半以上候选人一点都不夸张。

再按照性格、年龄去筛选,还能排除掉一批人。。。

优秀男人简直太难找了,但优秀女人呢?

世人对优秀女人的定义很简单,年轻,漂亮,工作过得去。

根据外国人的调查数据,从20到50,男人的兴趣高度专一,就喜欢20~24岁的女孩子。

处于20~24的女孩子,容貌能处于人群的前10%,那就是婚恋市场的精品,如果还能本科毕业,那就是精品中的精品。

所以在婚配年龄,精品女孩的概率远大于精品男孩,因为男孩看起来都不够精品。。。

还有一个更大的认知问题是,男性对性的态度普遍比女性随意,年轻漂亮的女孩子可以轻易接触远远高于她阶层的高富帅男人,而这个男人不仅愿意和她接触,甚至还愿意去追她。

当然,只是口头真心,这些高富帅换“真心”女友比换衣服还频繁。

03月29日 14:26
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

至于“优秀单身男青年”,比如说长的帅气,身高178以上,985毕业,月薪破万,那就太难了。

什么叫长的帅气,院草是200选1,系草50选1,长得帅怎么也得5里选1吧,其实这只能算清秀,但就只有20%的概率了。

而身高这个数据,可以参考国民体质监测数据,身高超过178的男人,全国只有16%。

至于985毕业就厉害了,年轻一代的人里,只有0.79%的人能获得这个成就。

至于月薪过万,在24~28岁这个适婚年龄段里,最多只有10%的人能获得这个成就,除非你211学校以上,还得是热门专业,否则刚毕业的小年轻想拿到这个薪水,难如登天。

来,我们算一算,同时满足颜值帅气、身高178以上、985毕业、月薪破万硬件标准的优秀城市单身男青年的概率到底是多少。

20%*0.67%*16%*10%=0.0021%

你没看错,十万男人里面,只能有2个人能达到这个成就,这才算刚刚达到优秀单身男青年的标准。

如果你把条件放宽到211,那概率可以增加4倍,10万人里可以选出8个,但也只有8个。

03月29日 14:24
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

然后再看看收入。

根据国家统计局2018的国家调查数据:

全国月入10000元以上的群体,占比3%

全国月入5000-10000元的群体,占比13%

全国月入2000-5000元的群体,占比46%

全国月入2000以下的群体,占比38%。

当然,这里面包括的是所有中国人,包含那些以前没上过学的年老一代。

刚毕业小年轻的数据我这没有,但刚毕业也高不到哪去,适婚年龄段内,月薪超过六七千的,我大概给他算一半人吧。

好了,现在一个普通单身城市男青年的概率我们就算出来了。

同时满足172以上,本科以上,月薪六七千以上的概率,为50%*25%*50%=12.5%

就这么普通的男青年,10个男人里面,只有1个人符合。

如果你还对颜值,性格和年龄有要求,那婚配概率还会大幅下降

这里我甚至都没提有房这个“基础要求”,这个王炸一出,候选男青年还能剩几个我真不敢说。

03月29日 14:23
回复: 剩男败在能力,剩女败在认知

来,我们今天看一看,找到一个这样的男人有多难。

首先看看身高。

我们根据公开的中国国民体质监测数据发现,20~29岁男青年的身高中位数是172厘米,也就是说,只有50%的男性,身高能超过172厘米。

后再看看学历。

自2000年开始,中国每年出生人口大概在1600万人左右。

其中大概有一半会参加高考,而参加高考的这一半人里,53.4%可以上本科。

这么算一算,适婚男青年里,只有25%的人可以具备本科以上学历。